（一）引導黨員聯係思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模範作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯係思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

　　（二）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢於解剖自己、敢於開展批評的同誌首先發言，這樣有利於創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。因此，黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

　　（三）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之後，要發動大家客觀地、全麵地指出這個黨員的優點、缺點。按照“懲前毖後、治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同誌。不能采取“事不關己、高高掛起”的自由主義態度，防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。

    （四）對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，並組織黨員剖析產生問題的原因，既吸取教訓，也教育了大家。

 

    組織生活會會前、會上和會後具體要做什麽？下麵抖肾一起來看《“黨的組織生活製度”動漫學堂》第七集《如何開好組織生活會》。